Daniela Kock

In meinen Seminaren lege ich besonderen Wert darauf, dass die Teilnehmenden mit praxis- und alltagserprobten Konzepten sowie einer großen Portion Ermutigung den Raum verlassen. So können die Teilnehmenden das Gelernte gleich motiviert umsetzen.

Angebote von Daniela

Mit den Themen Resilienz, Stressmanagement und Entspannung bin ich als Referentin vor mehr als 10 Jahren gestartet. Immer noch ist es mein Ziel, Fachkräfte dabei zu unterstützen, gelassen durch den Kita-Alltag zu gehen. Und auch die Resilienz sowie Entspannungsfähigkeit der Kinder möchte ich durch meine Seminare stärken.

Inzwischen haben sich die Themen Selbstmanagement, Teamresilienz, Kommunikation und Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Fachkräfte sowie Veranstaltung zum Thema frühkindliche Bindung und herausforderndem Verhalten mit dazugesellt.

Ich freue mich bei Kita Seminare Hamburg meine Veranstaltungen anbieten zu können.

Abschlüsse und Weiterbildungen

M.A. Erziehungswissenschaften, Stressmanagement- und Resilienztrainerin, Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement, Entspannungspädagogin, Kommunikationstrainerin, BrainFit-Trainerin, individualpsychologisch-pädagogische Beraterin und Supervisorin, Mental-Trainerin

Auswahl bisheriger Tätigkeitsfelder

  • Konzeption und Durchführung von Seminaren und Studientagen für pädagogische Fachkräfte
  • Pädagogische Leitung der Qualifizierung zum/r Sozialfachwirt:in der Pädiko Akademie
  • Bildungsmaterialentwicklerin bei den Kinderforschern an der TUHH
  • Referentin in der Anpassungsqualifikation für Kita-Kräfte in Schleswig Holstein
  • Mitarbeit in Kinder und Familienzentren
  • Elternberatung

Daniela Kock

In meinen Seminaren lege ich besonderen Wert darauf, dass die Teilnehmenden mit praxis- und alltagserprobten Konzepten sowie einer großen Portion Ermutigung den Raum verlassen. So können die Teilnehmenden das Gelernte gleich motiviert umsetzen.

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Mit den Themen Resilienz, Stressmanagement und Entspannung bin ich als Referentin vor mehr als 10 Jahren gestartet. Immer noch ist es mein Ziel, Fachkräfte dabei zu unterstützen, gelassen durch den Kita-Alltag zu gehen. Und auch die Resilienz sowie Entspannungsfähigkeit der Kinder möchte ich durch meine Seminare stärken.

Inzwischen haben sich die Themen Selbstmanagement, Teamresilienz, Kommunikation und Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Fachkräfte sowie Veranstaltung zum Thema frühkindliche Bindung und herausforderndem Verhalten mit dazugesellt.

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Starke Teams gestalten
Ein solides Grundwissen zu Teamentwicklung, -führung und -motivation ermöglicht es, Arbeitsprozesse strukturiert zu gestalten und das Potenzial aller Teammitglieder zu entfalten. Dieses Seminar kombiniert fundierte theoretische Grundlagen mit bewährten Praxismethoden.
Die Kunst des guten Gesprächs
Am Ende des Seminars stehen nicht nur erweiterte Gesprächskompetenzen, sondern auch selbstbewusste Handlungssicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen.
Impuls und Austausch
Nach einem spannenden Impulsvortrag zu Themen aus der Leitung und Führung bieten wir in diesem zweistündigen Online-Format den Raum: um Miteinander zu dem Impuls ins Gespräch zu kommen, für eure Fragen, für einen kollegialen Austausch und für gemeinsame Lösungsfindung zu euren Herausforderungen.
Älter werden im Beruf
Das Seminar bietet praxisnahe Strategien, für eine gesunde Work-Life-Balance und einen gesundheitsfördernden Arbeitsplatz. Ziel ist es, eine produktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die alle Teammitglieder einschließt.
Empathische Erziehung: Wege aus dem Adultismus
Dieses Seminar hilft dir Machtgefälle zu erkennen und alternative, respektvolle Kommunikationsstrategien zu entwickeln. Außerdem geht’s darum, typische adultistische Verhaltensweisen zu hinterfragen und praktische Werkzeuge, um in Stresssituationen wertschätzend zu handeln kennenzulernen.